Code of Conduct
Venta Luftwäscher GmbH

Präambel

Als führender Anbieter im Bereich der Luftbehandlung stehen wir bei Venta für Qualität, Zuverlässigkeit und verantwortungsvolles Handeln – gegenüber unseren Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und der Gesellschaft. Der vorliegende Verhaltenskodex legt verbindliche Grundsätze für gesetzeskonformes und ethisch einwandfreies Verhalten aller Mitarbeitenden und Führungskräfte fest – sowohl in Deutschland als auch in unseren Tochtergesellschaften in Benelux, Österreich, Schweiz, USA, China und Japan.

1. Integrität und Gesetzestreue

Wir halten uns an geltende Gesetze und Vorschriften in allen Ländern, in denen wir tätig sind. Unabhängig vom lokalen Rechtsrahmen handeln wir stets integer, ehrlich und fair.

• Korruption, Bestechung, Vorteilsgewährung oder -annahme jeglicher Art werden bei Venta nicht geduldet.
• Geschäftliche Entscheidungen dürfen niemals durch persönliche Interessen beeinflusst werden (Vermeidung von Interessenskonflikten).
• Geschenke und Einladungen müssen im Einklang mit unseren internen Richtlinien stehen.

2. Fairer Wettbewerb

Wir verpflichten uns zu fairem, transparentem und wettbewerbskonformem Verhalten.

• Preisabsprachen, Marktaufteilungen oder andere kartellrechtswidrige Handlungen sind strikt untersagt.
• Informationen über Wettbewerber dürfen nur auf legalem Weg und in erlaubtem Umfang eingeholt und genutzt werden.

3. Verantwortung gegenüber Mitarbeitern

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Chancengleichheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

• Diskriminierung,Mobbing und Belästigung haben bei Venta keinen Platz.
• Wir achten auf Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung und eine faire Vergütung.
• Mitarbeiterförderungund Weiterbildung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

4. Nachhaltigkeit und Umweltschutz

Wir verpflichten uns zum schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen sowie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer ökologischen Standards.

• Umweltvorgaben und Genehmigungen werden eingehalten, Produktionsprozesse ressourcenschonend gestaltet.
• Wir achten auf Energieeffizienz, Kreislaufwirtschaft und verantwortungsvolle Lieferketten.

5. Schutz von Unternehmenswerten

Vermögenswerte, Know-how und vertrauliche Informationen sind für den langfristigen Unternehmenserfolg von zentraler Bedeutung.

• Vertrauliche Informationen dürfen weder intern noch extern unbefugt weitergegeben werden.
• IT-Sicherheit und Datenschutz haben höchste Priorität.
• Unternehmenswerte und -ressourcen sind sorgsam zu behandeln.

6. Verantwortung in der Lieferkette

Wir wählen unsere Partner sorgfältig aus und erwarten von ihnen, unsere Standards in Bezug auf Arbeitsrecht, Umweltschutz und Integrität zu teilen.

• Wir prüfen unsere Lieferanten regelmäßig und fördern langfristige, transparente Partnerschaften.
• Menschenrechtsverletzungen, Kinderarbeit oder Zwangsarbeit in der Lieferkette sind für uns inakzeptabel.

7. Meldewege und Hinweisgeberschutz

Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Hinweise auf Verstöße ernst genommen und vertraulich behandelt werden.

• Jede/r Mitarbeiter/in ist dazu angehalten, Missstände über interne Meldewege zu kommunizieren.
• Hinweisgeber sind vor Nachteilen und Sanktionen geschützt.

8. Geltungsbereich

Dieser Code of Conduct gilt für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte der Venta Luftwäscher GmbH sowie für alle Tochtergesellschaften weltweit. Die Einhaltung wird regelmäßig überprüft und Verstöße konsequent verfolgt.

Abschließendes Bekenntnis

Verantwortungsvolles Handeln ist kein Zusatz, sondern integraler Bestandteil unseres Selbstverständnisses – heute und in Zukunft.

Weingarten, den 15.02.2024

Alfred Hitzler
Geschäftsführer GGF

Wolfgang Faulhaber
Geschäftsführer CEO

Jürgen Jaehnz
Prokurist